5 belangrijke dingen die u moet weten bij het inhuren van React Native-ontwikkelaars

October 17, 2024

Er is veel vraag naar professionele React Native-ontwikkelaars en bedrijven zijn altijd op zoek naar het beste van het beste. De reden hiervoor is dat React de go-to-bibliotheek is voor het maken van dynamische mobiele apps. Vanwege deze toegenomen concurrentie is het voor bedrijven moeilijk om gekwalificeerde React Native-ontwikkelaars in dienst te nemen.

Wat is React Native?

React Native is een JavaScript-framework dat is gebouwd op Meta's ReactJS om de ontwikkeling van native mobiele apps voor zowel iOS als Android te vereenvoudigen. React Native maakt gebruik van JavaScript en de XML-achtige JSX-syntaxis. De rendering van React Native-apps wordt afgehandeld door de native API's van de respectievelijke platforms, in dit geval Objective-C voor iOS en Java voor Android.

React Native-apps voor mobiele apparaten hebben toegang tot de locatie van de gebruiker, de camera van de telefoon en andere functies door JavaScript-interfaces te koppelen aan platform-API's. Op deze manier kunnen React Native-ontwikkelaars, met behulp van webgebaseerde JavaScript, hoogwaardige mobiele apps produceren.

Wat bieden React Native-ontwikkelaars aan uw bedrijf?

De afgelopen tien jaar is het gebruik van mobiele telefoons explosief gestegen. Volgens Statista heeft drieëntachtig komma negen procent van de volwassenen wereldwijd een smartphone. Er is behoefte aan React Native-ontwikkelaars vanwege de proliferatie van mobiele apps, die op hun beurt het gevolg zijn van de toename van het mobiele gebruik. Alles, van het betalen van rekeningen tot het doen van boodschappen, gebeurt via smartphone-apps.

Bovendien wordt voorspeld dat de sector voor mobiele applicaties in 2023 een omzet van 935 miljard dollar zal genereren . Het inhuren van bekwame en ervaren React Native-ontwikkelaars kan bedrijven helpen een aanzienlijk deel van deze markt te veroveren.

Het kost veel talent en moeite om uitstekende mobiele apps te ontwerpen. Er is een grote verscheidenheid aan mobiele apps beschikbaar, waaronder online, hybride, native en platformonafhankelijke apps. Ontwikkelaars die React Native gebruiken, kunnen deze apps onderhouden zonder de eindervaring in gevaar te brengen. gebruikers Als het gaat om het bouwen van applicaties voor iOS en Android, is React Native een topkeuze voor frameworks. Het is vrij goedkoop voor teams die aan React Native werken om zeer interactieve mobiele apps te produceren. Het is ook eenvoudig om deze programma's up-to-date te houden en er klantenservice voor te bieden.

Ontwikkelaars die React Native gebruiken, kunnen tijd en geld besparen door één keer code te schrijven voor zowel Android als iOS. De leercurve voor React native is laag voor ontwikkelaars die ervaring hebben met React JS of een ander JavaScript-framework.

Verantwoordelijkheden van React Native-ontwikkelaars

• Cross-functionele coördinatie: Apps die zijn gebouwd door React Native-ontwikkelaars hebben ze nodig om in interdisciplinaire groepen te werken.
• Codeconversie: De taak van de React Native-ontwikkelaar is om duidelijke en onderhoudbare code te bouwen volgens de behoeften van de klant. Bovendien moet de code aanpasbaar zijn.
• Naadloze gebruikersinterface: De gebruikersinterfaces van zowel iOS- als Android-apparaten moeten consistent zijn. Verschillende wireframes en prototypes zullen als basis dienen voor het ontwikkelen van de benodigde componenten.
• Native modules en API's: Het integreren van native modules en API’s voor iOS en Android is een behoefte voor ontwikkelaars. Bovendien moeten ze compatibel zijn met entypo, Fo Kerstman Awesome, Andesign, enz., die allemaal afhankelijk zijn van derden.
• Kwaliteitscontrole: De ontwikkelaars van React Native moeten prestatietests uitvoeren en eventuele gevonden problemen corrigeren.

Waarom React Native-ontwikkelaars inhuren?

Minder ontwikkeltijd: Ontwikkelaars die met React Native werken, kunnen tot wel 90% van hun code hergebruiken. Op deze manier kunnen bedrijven tijd en geld besparen die anders nodig zouden zijn om twee aparte applicaties te bouwen.

SEO-vriendelijk: Het bouwen van tijdsefficiënte apps is een fluitje van een cent voor React Native-programmeurs. Daardoor zullen ze een toename in verkeer en zoekmachineposities zien.

Grote community: De community van React Native-ontwikkelaars biedt een schat aan hulpmiddelen voor ontwikkelaars, waaronder tutorials en forums.

Ondersteuning voor hot reloading: Hot reloading is een plugin voor React Native waarmee React-componenten live opnieuw geladen kunnen worden zonder gegevensverlies.

Ondersteuning voor plug-ins van derden: Ontwikkelaars die met React Native werken, kunnen eenvoudig gebruikmaken van plug-ins van derden om de mogelijkheden van het framework uit te breiden.

Realtime feedback en preview: Hoe het werkt. React Native-ontwikkelaars kunnen hun code-updates in realtime bekijken. Door de wijzigingen te observeren, kunnen ze in realtime nadenken over de input en de best mogelijke beslissing nemen.

Flexibele architectuur: React Native stelt ontwikkelaars in staat om snel anderen bij hun werk te betrekken. Het ontwerp kan eenvoudig worden aangepast, waardoor aanbevelingen van andere React Native-ontwikkelaars kunnen worden geïmplementeerd en wijzigingen snel kunnen worden doorgevoerd.

Op welke vaardigheden moeten native ontwikkelaars worden beoordeeld?

Als je een React Native-ontwikkelaar wilt inhuren , zorg er dan voor dat je grondig onderzoek doet naar zijn of haar interpersoonlijke en technische vaardigheden. Deze persoon zal niet alleen als React Native-engineer in je softwareteam werken, maar ook namens jou klantvergaderingen bijwonen.

React Native-ontwikkelaars die over de vereiste interpersoonlijke en technische vaardigheden beschikken, kunnen eventuele zorgen van uw klanten wegnemen. Ze zullen bovendien de weg kunnen wijzen voor andere React Native-programmeurs.

Lees ook: 10 veelvoorkomende fouten bij het ontwikkelen van React Native-apps

Kenmerken waar je op moet letten als je een react native developer inhuurt

Een van de meest essentiële vaardigheden die een ontwikkelaar moet hebben, is het vermogen om goed met anderen samen te werken. Door de vele bewegende delen en de noodzaak dat meerdere mensen samenwerken, is het ontwikkelen van software een teamsport.

Werkgevers die op zoek zijn naar React Native-ontwikkelaars moeten op zoek gaan naar ontwikkelaars die anderen graag les willen geven, eigenaar willen worden van hun werk en openstaan ​​voor opbouwende kritiek. Het bezitten van deze kwaliteiten kan een prettige werkomgeving helpen garanderen en de productie aanzienlijk verhogen.

Lees ook: Waarom kiezen voor React Native app-ontwikkeling voor uw bedrijf?

Succesvol tijdmanagement:

De meerderheid van de React Native-ontwikkelaars met wie ik heb gesproken, moeten strakke deadlines halen. Daarom is het cruciaal om een ​​React Native-programmeur te vinden die zijn werk effectief kan prioriteren. Een effectieve manier om dit te verifiëren is door een kort, tijdgevoelig project toe te wijzen aan de React Native-ontwikkelaar om te voltooien. Als ze dit binnen de deadline van het project kunnen inleveren, passen ze uitstekend bij het bedrijf.

Nu werken op afstand de norm wordt, gebruiken veel bedrijven nu trackingtools om de output en productiviteit van hun React Native-ingenieurs te meten. Ze kunnen precies monitoren hoeveel tijd een React Native ontwikkelaar nodig heeft om een ​​bepaald project uit te voeren. Het helpt ook bij de communicatie met klanten door hen een idee te geven van hoe lang het proces zou duren.

Daarom moet je React Native-ingenieurs rekruteren met geweldige tijdmanagementvaardigheden.

Communicatie Vaardigheden:

Het is begrijpelijk als een React Native-ontwikkelaar niet de meest welsprekende persoon ter wereld is. Effectieve communicatieve vaardigheden zijn echter cruciaal voor deze functie. Je communiceert als team met hen en hebt zelfs klantvergaderingen met hen. Het duurt langer dan nodig is om taken af ​​te ronden als React Native-ontwikkelaars hun zorgen niet kunnen uiten.

Wanneer bedrijven React Native-ontwikkelaars met sterke communicatieve vaardigheden inschakelen, kunnen ze het proces van het opnemen van de door zowel de klant als het bedrijf gevraagde wijzigingen versnellen. Nadat de eerste opdracht is gegeven, kunnen ze contact opnemen met de andere partij om er zeker van te zijn dat ze op dezelfde pagina zitten.

Technische kwalificaties vereist voor een react native ontwikkelaar

Je kunt de bovengenoemde soft skills bij software engineers verifiëren, maar het beoordelen ervan op technische elementen is lastig. Dit is de reden waarom we de kwaliteiten die je bij React Native-ontwikkelaars moet zoeken, hebben onderverdeeld in drie categorieën: instapniveau, middenniveau en senior.

Evaluatiecriteria voor de technische vaardigheden van jonge React Native-ontwikkelaars:

• Debuggen, testen en compileren: Jonge React Native programmeurs moeten de basisprincipes van het compileren, debuggen en testen van code onder de knie krijgen.
• Redux: Het is vereist dat zelfs beginnende React Native-ontwikkelaars bekend zijn met redux. Het is een hulpmiddel om te controleren hoe verschillende delen van een systeem met elkaar omgaan in termen van hun huidige status.
• JS6 en navigatievaardigheden: Juniorposities voor React Native-ontwikkelaars hebben een codetest nodig, idealiter voor JS6 of hoger. Ze kunnen ook apps gebruiken met alleen de meest fundamentele kennis.
• Reageer Native kennis: Het inzicht van junior-ontwikkelaars in React Native is beperkt. Maar ze moeten goed thuis zijn in de basisprincipes van React Native, zoals het APIs en bibliotheken.

Evaluatiecriteria voor de technische vaardigheden van React Native-ontwikkelaars op middenniveau:

• Integratie van derden: Ontwikkelaars op het middenniveau hebben expertise nodig in het integreren van sociale-mediaplatforms, betalingssystemen en zoekmachines.
• App-implementatie: Ontwikkelaars op het middenniveau moeten bekend zijn met registratieprocessen en applicatie-implementaties.
• Gegevenscaching: Reactie op middenniveau Ontwikkelaars die de moedertaal vloeiend beheersen, moeten hun weg weten in datacaching en verschillende databases.
• Mobiele functies: Ontwikkelaars op een gemiddeld niveau moeten bekend zijn met het gebruik van React Native om mobielspecifieke functionaliteit te bouwen. Ze moeten ook bekend zijn met de mobiele functies van de app.

Evaluatiecriteria voor de technische vaardigheden van senior React Native-ontwikkelaars:

• Bruidegom talent: Senior React Native-ingenieurs hebben mentorvaardigheden, bekendheid met verschillende technieken en diepgaande kennis van het raamwerk nodig om te slagen.
• Continue integratie en levering: Ontwikkelaars op senior niveau die bedreven zijn in continue levering en integratie zijn de investering zeker waard. Ze kunnen apps maken met realtime functionaliteit en code die vrij is van bugs.
• Integratie van bibliotheken: React Native-ontwikkelaars op expertniveau moeten in staat zijn om alle noodzakelijke bibliotheken en raamwerken in het eindproduct op te nemen. Ze hebben het vermogen nodig om native te ontwikkelen platformonafhankelijke apps.
• Moedertalen: Ontwikkelaars met jarenlange ervaring zijn experts in moedertalen zoals Swift, Objective-C en Kotlin.

Lees ook: Kotlin versus React Native

Hoeveel moet u betalen als u een reactieve native ontwikkelaar inhuurt?

Bij het bepalen van een eerlijk loon voor React Native-programmeurs moet rekening worden gehouden met tal van variabelen. Om te beginnen is een van de belangrijkste factoren waarmee u rekening moet houden tijdens compensatiegesprekken de mate van ervaring die de kandidaat heeft. Als een ontwikkelaar ervaring heeft met grote projecten, zal hij waarschijnlijk een loonsverhoging willen. Bedrijven hoeven niet altijd de best betaalde React Native-ingenieurs in dienst te nemen.

Ze kunnen een team van junior- en middenniveau-ontwikkelaars vinden met ervaring in het effectief en relatief gemakkelijk aan projecten werken. Het zal hen in staat stellen om nog meer projecten aan te pakken met een groter personeelsbestand, zonder al hun inspanningen aan één enkele medewerker te hoeven besteden. Bedrijven kunnen het zich echter niet veroorloven om te bezuinigen op initiatieven waarvoor gespecialiseerde expertise en aanverwante ervaring nodig is. Ze moeten de meest gekwalificeerde React Native-ingenieurs in dienst nemen die beschikbaar zijn.

Conclusie

We weten dat het veel werk lijkt om een ​​React Native-ontwikkelaar te vinden die cultureel goed bij uw team past en over de juiste vaardigheden en ervaring beschikt, maar we verzekeren u dat dit haalbaar is.

U bent goed op weg om uw organisatie naar nieuwe technische hoogten te tillen, of u nu zelf de geavanceerde screening uitvoert of ervoor zorgt dat uw rekruteringsteam over alle tools en expertise beschikt die nodig zijn om de juiste match te identificeren. Veel plezier met inhuren!