5 wichtige Dinge, die Sie bei der Einstellung eines React Native-Entwicklers wissen sollten

17. Oktober 2024

Professionelle React Native-Entwickler sind sehr gefragt und Unternehmen sind immer auf der Suche nach den Besten der Besten. Der Grund dafür ist, dass React die bevorzugte Bibliothek zum Erstellen dynamischer mobiler Apps ist. Aufgrund dieses zunehmenden Wettbewerbs ist es für Unternehmen schwierig, qualifizierte React Native-Entwickler einzustellen.

Was ist React Native?

React Native ist ein JavaScript-Framework, das auf Metas ReactJS aufbaut und die Entwicklung nativer mobiler Apps für iOS und Android vereinfacht. React Native verwendet JavaScript und die XML-ähnliche JSX-Syntax. Das Rendering von React-Native-Apps erfolgt über die jeweiligen nativen APIs der Plattformen, in diesem Fall Objective-C für iOS und Java für Android.

React Native-Apps haben Zugriff auf den Standort des Nutzers, die Kamera des Telefons und weitere Funktionen, indem sie JavaScript-Schnittstellen den Plattform-APIs unterstellen. So können React Native-Entwickler mithilfe von webbasiertem JavaScript hochwertige mobile Apps erstellen.

Was bieten React Native-Entwickler Ihrem Unternehmen?

Im letzten Jahrzehnt ist die Nutzung von Mobiltelefonen sprunghaft angestiegen. Laut Statista besitzen 83,9 Prozent der Erwachsenen weltweit ein Smartphone. Aufgrund der Verbreitung mobiler Apps, die wiederum auf den Anstieg der mobilen Nutzung zurückzuführen ist, besteht ein Bedarf an React Native-Entwicklern. Vom Bezahlen von Rechnungen bis zum Einkaufen von Lebensmitteln wird alles über Smartphone-Apps erledigt.

Darüber hinaus wird prognostiziert, dass der Markt für mobile Anwendungen bis zum Jahr 2023 einen Umsatz von 935 Milliarden US-Dollar erzielen wird . Die Einstellung qualifizierter und erfahrener React Native-Entwickler kann Unternehmen dabei helfen, einen beträchtlichen Anteil dieses Marktes zu erobern.

Es erfordert viel Talent und Mühe, hervorragende mobile Apps zu entwickeln. Es gibt eine große Auswahl an mobilen Apps, darunter Online-, Hybrid-, native und plattformübergreifende Apps. Entwickler, die React Native verwenden, können diese Apps pflegen, ohne das Enderlebnis zu beeinträchtigen. Wenn es um die Entwicklung von Anwendungen für iOS und Android geht, ist React Native eine erstklassige Wahl für Frameworks. Für Teams, die mit React Native arbeiten, ist es recht kostengünstig, hochgradig interaktive mobile Apps zu erstellen. Außerdem ist es einfach, diese Programme auf dem neuesten Stand zu halten und Kundenservice für sie bereitzustellen.

Entwickler, die React Native verwenden, können Zeit und Geld sparen, indem sie Code einmal für Android und iOS schreiben. Die Lernkurve für React Native ist für Entwickler, die Erfahrung mit React JS oder einem anderen JavaScript-Framework haben, niedrig.

Verantwortlichkeiten von React Native-Entwicklern

• Funktionsübergreifende Koordination: Von React Native-Entwicklern erstellte Apps erfordern die Zusammenarbeit in interdisziplinären Gruppen.
• Codekonvertierung: Die Aufgabe des React Native-Entwicklers besteht darin, klaren und wartungsfreundlichen Code gemäß den Kundenanforderungen zu erstellen. Darüber hinaus muss der Code anpassbar sein.
• Nahtlose Benutzeroberfläche: Das Benutzeroberflächen von iOS- und Android-Geräten müssen konsistent sein. Verschiedene Wireframes und Prototypen dienen als Grundlage für die Entwicklung der notwendigen Komponenten.
• Native Module und APIs: Die Integration nativer Module und APIs für iOS und Android ist ein Muss für Entwickler. Darüber hinaus müssen sie mit entypo kompatibel sein, fontaweso zu, Andesign usw., die alle von Drittanbietern abhängig sind.
• Qualitätsprüfung: Die Entwickler von React Native müssen Leistungstests durchführen und alle gefundenen Probleme beheben.

Warum React Native-Entwickler einstellen?

Kürzere Entwicklungszeit: Entwickler, die mit React Native arbeiten, können bis zu 90 % ihres Codes wiederverwenden. Dadurch sparen Unternehmen Zeit und Geld, die sonst für die Entwicklung zweier separater Anwendungen anfallen würden.

SEO-freundlich: Für React Native-Programmierer ist die Entwicklung zeitsparender Apps ein Kinderspiel. Dadurch werden sie mehr Traffic und bessere Suchmaschinenplatzierungen verzeichnen.

Große Community: Die Community der React Native-Entwickler bietet eine Fülle von Ressourcen für Entwickler, darunter Tutorials und Foren.

Hot-Reloading-Unterstützung: Hot Reloading ist ein Plugin für React Native, das das Live-Neuladen von React-Komponenten ohne Datenverlust ermöglicht.

Unterstützung von Drittanbieter-Plugins: Entwickler, die mit React Native arbeiten, können problemlos Drittanbieter-Plugins nutzen, um die Funktionalitäten des Frameworks zu erweitern.

Echtzeit-Feedback und Vorschau: So funktioniert es: React Native-Entwickler können ihre Code-Aktualisierungen in Echtzeit verfolgen. Durch die Beobachtung der Änderungen können sie Eingaben in Echtzeit bewerten und die bestmögliche Entscheidung treffen.

Flexible Architektur: React Native ermöglicht es Entwicklern, andere schnell in ihre Arbeit einzubinden. Das Design lässt sich leicht anpassen, sodass Empfehlungen anderer React Native-Entwickler umgesetzt und Änderungen zügig vorgenommen werden können.

Nach welchen Fähigkeiten sollten React-Native-Entwickler benotet werden?

Wenn Sie einen React Native-Entwickler einstellen möchten , sollten Sie dessen zwischenmenschliche und technische Fähigkeiten sorgfältig prüfen. Diese Person wird nicht nur als React Native-Entwickler in Ihrem Softwareteam tätig sein, sondern Sie auch bei Kundengesprächen vertreten.

React Native-Entwickler, die über die erforderlichen zwischenmenschlichen und technischen Fähigkeiten verfügen, können alle Anliegen Ihrer Kunden beantworten. Darüber hinaus können sie anderen React Native-Programmierern den Weg weisen.

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Attribute, nach denen Sie suchen müssen, wenn Sie einen React Native-Entwickler einstellen

Zu den wichtigsten Fähigkeiten eines Entwicklers gehört die Fähigkeit, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Aufgrund der vielen beweglichen Teile und der Notwendigkeit, dass mehrere Personen zusammenarbeiten, ist die Entwicklung von Software wie ein Mannschaftssport.

Arbeitgeber, die nach React Native-Entwicklern suchen, sollten nach Leuten suchen, die gerne andere unterrichten, Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und offen für konstruktive Kritik sind. Diese Eigenschaften können dazu beitragen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen und die Leistung deutlich zu steigern.

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Erfolgreiches Zeitmanagement:

Die Mehrheit der React Native-Entwickler, mit denen ich gesprochen habe, muss enge Fristen einhalten. Deshalb ist es entscheidend, einen React Native-Programmierer zu finden, der seine Arbeit effektiv priorisieren kann. Eine effektive Möglichkeit, dies zu überprüfen, besteht darin, dem React Native-Entwickler ein kurzes, zeitkritisches Projekt zur Fertigstellung zuzuweisen. Er wird hervorragend zum Unternehmen passen, wenn er das Projekt innerhalb der Frist abliefern kann.

Da Remote-Arbeit zur Norm wird, setzen viele Unternehmen jetzt Tracking-Tools ein, um die Leistung und Produktivität ihrer React Native-Ingenieure zu messen. Sie können genau überwachen, wie viel Zeit ein React Native-Entwickler benötigt, um ein bestimmtes Projekt auszuführen. Es hilft auch bei der Kommunikation mit Kunden, indem es ihnen eine Vorstellung davon gibt, wie lange der Prozess dauern würde.

Daher müssen Sie React Native-Ingenieure mit hervorragenden Zeitmanagementfähigkeiten einstellen.

Communication Skills:

Es ist verständlich, wenn ein React Native-Entwickler nicht die redegewandteste Person der Welt ist. Effektive Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position jedoch von entscheidender Bedeutung. Sie werden mit ihnen als Team interagieren und sogar Kundenbesprechungen mit ihnen haben. Es wird länger als nötig dauern, Aufgaben zu erledigen, wenn React Native-Entwickler nicht in der Lage sind, ihre Bedenken auszudrücken.

Wenn Unternehmen React Native-Entwickler mit starken Kommunikationsfähigkeiten engagieren, können sie den Prozess der Einarbeitung der vom Kunden und vom Unternehmen gewünschten Änderungen beschleunigen. Nachdem das erste Briefing erteilt wurde, können sie sich bei der anderen Partei erkundigen, um sicherzustellen, dass sie auf dem gleichen Stand sind.

Technische Qualifikationen, die ein React Native-Entwickler benötigt

Sie können die oben genannten Soft Skills bei Softwareentwicklern nachweisen, aber es ist schwierig, sie anhand technischer Elemente zu bewerten. Aus diesem Grund haben wir die Qualitäten, die Sie bei React Native-Entwicklern suchen sollten, in drei Kategorien unterteilt: Einsteiger, Mittelstufe und Senior.

Bewertungskriterien für die technischen Fähigkeiten junger React Native-Entwickler:

• Debuggen, Testen und Kompilieren: Junge React Native-Programmierer müssen die Grundlagen der Codekompilierung, des Debuggens und des Testens beherrschen.
• Redux: Es ist erforderlich, dass selbst React Native-Entwickler auf Einstiegsniveau mit Redux vertraut sind. Es ist ein Tool zur Steuerung der Interaktion verschiedener Teile eines Systems in Bezug auf ihren aktuellen Status.
• JS6- und Navigationskenntnisse: Junior-Positionen für React Native-Entwickler erfordern einen Codetest, idealerweise für JS6 oder höher. Sie können auch Apps mit nur den grundlegendsten Kenntnissen verwenden.
• React Native-Wissen: Das Verständnis von Junior-Entwicklern für React Native ist begrenzt. Sie müssen jedoch mit den Grundlagen von React Native vertraut sein, wie zum Beispiel APIs und Bibliotheken.

Bewertungskriterien für die technischen Fähigkeiten von React Native-Entwicklern auf mittlerem Niveau:

• Integration von Drittanbietern: Middle-Tier-Entwickler benötigen Fachkenntnisse in der Integration von Social-Media-Plattformen, Zahlungssystemen und Suchmaschinen.
• App-Bereitstellung: Entwickler der mittleren Ebene müssen mit Registrierungsprozessen und Anwendungs-Rollouts vertraut sein.
• Zwischenspeicherung von Daten: Reaktionsentwickler auf mittlerer Ebene, die die Landessprache fließend beherrschen, müssen sich mit Daten-Caching und verschiedenen Datenbanken auskennen.
• Mobile Funktionen: Entwickler auf mittlerem Niveau sollten mit der Verwendung von React Native zum Erstellen mobiler Funktionen vertraut sein. Sie müssen auch mit den mobilen Funktionen der App vertraut sein.

Bewertungskriterien für die technischen Fähigkeiten erfahrener React Native-Entwickler:

• Talent für den Bräutigam: Um erfolgreich zu sein, benötigen erfahrene React Native-Ingenieure Mentoring-Fähigkeiten, Vertrautheit mit verschiedenen Techniken und fundierte Kenntnisse des Frameworks.
• Kontinuierliche Integration und Bereitstellung: Entwickler auf Senior-Level, die sich mit Continuous Delivery und Integration auskennen, sind die Investition wert. Sie können Apps erstellen mit Echtzeitfunktionalität und fehlerfreiem Code.
• Integration von Bibliotheken: React Native-Entwickler auf Expertenniveau sollten in der Lage sein, alle erforderlichen Bibliotheken und Frameworks in das Endprodukt einzubinden. Sie müssen in der Lage sein, native plattformübergreifende Apps.
• Muttersprache: Entwickler mit langjähriger Erfahrung sind Experten für native Sprachen wie Swift, Objective-C und Kotlin.

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Wie viel sollten Sie einem React Native-Entwickler zahlen, wenn Sie ihn einstellen?

Bei der Festlegung eines fairen Gehalts für React Native-Programmierer müssen zahlreiche Variablen berücksichtigt werden. Zunächst einmal ist einer der wichtigsten Faktoren, die bei Gehaltsverhandlungen berücksichtigt werden müssen, der Grad der Erfahrung des Kandidaten. Wenn ein Entwickler Erfahrung mit bedeutenden Projekten hat, wird er wahrscheinlich eine Gehaltserhöhung wollen. Unternehmen müssen nicht immer die bestbezahlten React Native-Ingenieure einstellen.

Sie können ein Team aus Junior- und Middle-Level-Entwicklern mit Erfahrung finden, die relativ einfach und effektiv an Projekten arbeiten. So können sie noch mehr Projekte mit einer größeren Belegschaft angehen, ohne all ihre Anstrengungen einem einzigen Mitarbeiter widmen zu müssen. Unternehmen können es sich jedoch nicht leisten, bei Initiativen zu sparen, die spezielles Fachwissen und entsprechende Erfahrung erfordern. Sie müssen die qualifiziertesten verfügbaren React Native-Ingenieure einstellen.

Fazit

Wir wissen, dass es nach viel Arbeit aussieht, einen React Native-Entwickler zu finden, der kulturell gut in Ihr Team passt und über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügt, aber wir versichern Ihnen, dass es machbar ist.

Sie sind auf dem besten Weg, Ihr Unternehmen technisch auf ein neues Niveau zu heben, egal ob Sie die anspruchsvolle Auswahl selbst vornehmen oder sicherstellen, dass Ihr Rekrutierungsteam über alle erforderlichen Tools und Fachkenntnisse verfügt, um die richtige Übereinstimmung zu finden. Viel Spaß beim Einstellen!